Bewerbungskosten absetzen – So sparen Sie Geld
Bewerbungskosten von der Steuer absetzen: Welche Kosten lassen sich absetzen? Was müssen Sie dafür tun? Alle Infos inklusive praktischer Checkliste gibt es hier.
zum ArtikelMit Bewerbungsunterlagen von Die Bewerbungsschreiber überzeugen Sie Personalverantwortliche und Bewerbermanagementsysteme (ATS). Ihre Bewerbung wird von Menschen für Sie erstellt sowie für ATS, CV-Parser & KI-Tools optimiert.
Profitieren Sie von unserer weitreichenden Erfahrung aus über 50.000 erstellten Bewerbungen nach aktuellen und nachweisbar erfolgreichen Richtlinien
Jeder Kunde bekommt einen festen Ansprechpartner aus unserem 25-köpfigen Team. So lassen sich Fragen einfach klären und Wünsche unkompliziert umsetzen
Jede Bewerbung wird auf die individuelle Situation zugeschnitten. Damit steigern wir Chancen: 4 von 5 unserer Kunden erhalten eine Einladung zum Vorstellungsgespräch
Unsere Bewerbungsdesigns sind nicht nur optisch ein Hingucker, sondern werden auch von E-Recruiting-Software (ATS, CV-Parser, KI-Tools) korrekt ausgelesen und interpretiert
Sie erhalten Ihre Bewerbung von uns als vollständig bearbeitbare Datei. So können Sie die Bewerbung auch zukünftig jederzeit anpassen und für weitere Bewerbungsvorhaben nutzen
Mehr als 99% unserer Kunden sind zufrieden. Sie haben Kritikpunkte? Kein Problem. Nutzen Sie unsere kostenlose Feedbackschleife und wir setzen Ihre Änderungswünsche kurzfristig um
1.
Sie kontaktieren uns per Telefon, E-Mail oder über unser Kontaktformular.
2.
Sie senden uns Ihren Lebenslauf und eine Stellenausschreibung.
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Wir erstellen Ihnen ein Angebot und Sie bestätigen den Auftrag.
4.
Nach 1-4 Arbeitstagen* erhalten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen.
5.
Sobald der Auftrag abgeschlossen ist, erhalten Sie Ihre Rechnung.
* Arbeitstage = Montag – Freitag. Reguläre Bearbeitung in 4 Arbeitstagen.
Kurzfristige Bearbeitung (in 1, 2 oder 3 Arbeitstagen) durch Buchung des Express Service möglich.
Nach dem Absenden des Formulars nehmen wir gerne per E-Mail oder Telefon Kontakt zu Ihnen auf. Der Versand unseres Angebots erfolgt per E-Mail. Ihre Angaben werden verschlüsselt übertragen.
Die Lage auf dem Arbeitsmarkt sieht düster aus: Aktuell müssen Berufseinsteiger unter 30 Jahren im Durchschnitt 40 Bewerbungen verschicken, um zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Das Institut für Arbeitsmarktforschung prognostiziert: „Wer jetzt arbeitslos wird, bleibt es länger". Unsere Kunden sind trotzdem erfolgreich: Über 77% erhalten eine positive Rückmeldung auf ihre Bewerbungen. Diese Quote ermitteln wir durch eine Kundenumfrage, die wir sechs Monate nach Abschluss eines Auftrags durchführen.
Ein Kunde investiert bei uns im Durchschnitt 200 €. Was zunächst teuer erscheint, rechnet sich schnell: Unsere Kunden finden im Durchschnitt vier Wochen früher einen Job, wodurch sich die Kosten schnell amortisieren. Mit einem zusätzlichen (höheren) Monatsgehalt gewinnen Sie deutlich mehr, als Ihnen die Nutzung eines günstigeren Bewerbungstools vermeintlich einspart. Unser exzellentes Preis-Leistungs-Verhältnis bewerten unsere Kunden mit 4,56 von 5 Sternen. Zudem können Sie die Kosten steuerlich absetzen.
80 % der Recruiter bewerten Bewerbungen als höchstens mittelmäßig, obwohl oder vielleicht auch weil KI-gestützte Bewerbungstools weit verbreitet sind. Wir garantieren Ihnen eine individuell auf Sie abgestimmte Bewerbung in höchster Qualität. Das bestätigen unsere Kunden mit über 99 % Zufriedenheit. Ihr persönlicher Ansprechpartner – keine KI – analysiert Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Qualifikationen und Stärken. Dabei berücksichtigt er gezielt die Anforderungen Ihres Wunschjobs.
Bewerbermanagementsysteme (ATS) sind global weit verbreitet. Bei den Fortune-500-Unternehmen liegt die Quote sogar bei fast 99%. Eine Kernfunktion besteht darin, Lebenslauf-Daten zu erfassen, um sie als Grundlage für Jobmatching- und KI-Tools zu verwenden und Bewerber automatisiert aussortieren zu können. Wir optimieren jede Bewerbung technisch und machen sie CV-Parser-tauglich, damit diese Systeme Ihre jobrelevanten Daten sicher auslesen. Für Sie heißt das: mehr Sicherheit und Qualität – ohne zusätzliche Kosten.
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Wer schreibt eigentlich Ihre Bewerbung? Hier finden Sie die kreativen Köpfe und Menschen hinter dem Bewerbungsservice „Die Bewerbungsschreiber“.
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